formation jeune (martinique)

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

On a un rêve un peu fou : voir émerger une génération de citoyens ultra-solidaire et tolérante ! Depuis 1995, Unis-Cité embarque chaque année des milliers de jeunes pour des missions qui changent la donne : protection de l'environnement, promotion de la culture, accompagnement des seniors isolés, lutte contre l'exclusion et les discriminations,. Plus de 65 000 jeunes sont déjà passés par l'aventure collective à Unis-Cité - et ça les a marqués pour la vie (nous aussi !). Notre recette ? Esprit d'équipe, professionnalisme. et beaucoup d'enthousiasme ! Le Service Civique est un levier puissant d'engagement et de solidarité. Chez Unis-Cité, nous continuons d'innover pour qu'il reste accessible au plus grand nombre. Votre énergie peut faire la différence. Alors, prêt-e à donner du sens à votre job ? Rejoignez-nous et construisons ensemble la société de demain. Dans le cadre d'un remplacement, Unis-Cité recrute un.e coordinateur.ice d'équipes et de projets sur l'antenne de Rennes. Sous la supervision de la responsable d'antenne, en tant que coordinateur.rice d'équipes et de projets : Vous serez en charge de recruter les volontaires dans la diversité, dans la valorisation[...]

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Poste à pourvoir en CDD temps complet dès que possible et jusqu'au au 24 juillet 2026 Poste ouvert à un Éducateur Technique (H/F) TISF (H/F) ou un Conseiller ESF (H/F) Mission : Concevoir et mettre en œuvre le projet d'enseignement et d'apprentissage professionnel Animer des séquences d'apprentissage professionnel Assurer la fonction de référent de secteur et d'accompagnateur de projet Travail en équipe pluri-professionnelle Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles Diplômes souhaités : Diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou Brevet de Technicien Supérieur ou Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou Diplôme d'Éducateur Technique Spécialisé ou Éducateur Technique Profil Vous serez inscrit dans l'équipe pluridisciplinaire. Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes, vous travaillerez en lien avec les partenaires. Vous êtes en mesure d'une part de proposer un enseignement dans une approche d'initiation au monde professionnel à travers une progression pédagogique et d'autre part de proposer des supports d'activités de sensibilisation à l'espace professionnel. Vous avez[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Cloyes les Trois Rivières, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rattaché au chargé de coopération petite enfance, enfance, jeunesse, adjoint du responsable de pôle, à la direction générale du Grand Châteaudun, l'animateur RPE est amené à animer un lieu d'information afin d'accompagnement les familles et les assistants maternels sur l'ensemble des modes d'accueil. Animer et accompagner : - Développer le relais petite enfance et les actions petite enfance en lien avec les différents partenaires (CAF, Conseil Départemental...) - Animer des ateliers auprès des assistants maternels sur différents sites géographiques - Contribuer à l'amélioration de la pratique professionnelle des Assistants Maternels (accompagnement, activités d'éveil, formation, animations collectives, soirées à thèmes, débats ...), - Assurer des permanences administratives notamment dans le cadre du guichet unique - Informer et orienter les parents et/ou les assistants maternels et les relayer vers d'autres interlocuteurs si nécessaire - Analyser l'évolution des conditions d'accueil et la couverture des besoins sur le territoire - Produire tous les documents attendus par le financeur et réaliser les différents documents administratifs demandés par la CAF (bilans, projet[...]

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un(e) Psychologue pour son service CAMSP. Poste à pourvoir dès que possible CDD de 3 mois, mutation, détachement. Missions générales : Au sein d'un CAMSP, le psychologue : - Contribue au dépistage précoce des troubles du développement ou de la relation parent-enfant. - Participe à l'évaluation pluridisciplinaire initiale : observations, bilans, entretiens. - Accompagne l'enfant et sa famille dans le projet d'accompagnement personnalisé. - Soutient le développement affectif, cognitif et relationnel du jeune enfant. - Intervient dans une démarche préventive, éducative et thérapeutique. - Assure un rôle d'interface et de soutien parental, essentiel en CAMSP. Auprès des enfants (0-6 ans) - Observation fine des interactions, du jeu, de la régulation émotionnelle. - Bilans psychologiques ciblés sur le développement précoce (cognition, communication, relation). - Évaluation du lien parent-enfant. - Activités thérapeutiques : o Jeu médiateur, o Travail des compétences socio-émotionnelles, o Stimulations précoces, o Séances parent-enfant. - Groupes thérapeutiques pour tout-petits : éveil, socialisation, communication. - Participation[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-Saint-Maurice, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Recrutement sans CV, sans diplôme et sans expérience *** LES ETOILES D'HESTIA recrute pour ses établissements des Educateur/trice Spécialisé(e) ou Moniteur/trice Educateur/trice en internat ou Monteur/trice Adjoint d'Animations et/ou d'Activités La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices. Aucune qualification, ni expérience n'est exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Plusieurs types de contrats sont possible CDI, CDD, Formation POEI (avec France Travail) Temps de travail annualisés Pour le poste, il sera exigé : avoir le permis B / un casier judiciaire vierge / une attestation d'honorabilité La réunion d'information collective aura lieu le Jeudi 10 avril 2026 dans les locaux de l'entreprise à BOURG-SAINT-MAURICE. Les exercices qui valideront vos habiletés se dérouleront le 16 avril, le planning sera donné à l'issue de la réunion. Un entretien de motivation aura lieu pour les personnes qui auront réussi les exercices. Pour participer merci de vous inscrire sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/632559/sans-cv-sans-diplome-les-etoiles-d-hestia-recrutent-leurs-futurs-educateur-trice-specialise-e-ou-moniteur-trice-educateur-trice-en-internat-bourg-saint-maurice[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Marquefave, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Présentation Etablissement : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places). Le poste à pourvoir fait partie du « DAME » Sud : Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif accueillant des jeunes présentant des Troubles du Développement Intellectuel (TDI) et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Son dispositif IME de la zone sud de Toulouse est situé sur les trois sites de Marquefave, Carbonne et Longages (31). Il dispose de 66 places, dont 54 pour des personnes présentant des Troubles du Déficit Intellectuel et 12 pour des personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme. Les modalités d'accueil sont de 36 places en hébergement et 26 places en accueil de jour. Le poste est situé sur l'internat à partir du 1er juillet en 35h00 par semaine. Finalités et objectifs du poste : La maîtresse de maison contribue à la qualité de l'accompagnement global des enfants et adolescents en assurant un cadre de vie structurant, sécurisant, propre et contenant,[...]

Educateur / Educatrice sport nature

Emploi Social - Services à la personne

Illkirch-Graffenstaden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse, implantée depuis plus de 150 ans sur l'ensemble du territoire alsacien, avec près de 3.800 collaborateurs. La MECS Caroline Koechlin située à Illkirch accueille des enfants de 6 à 18 ans en mixité sur des groupes verticaux. Dans le cadre de la création de notre 4ième groupe de vie nous recrutons une équipe complète à partir du 4 Mai 2026. Vous avez envie de diversifier votre pratique, de rejoindre une MECS qui a obtenu la note de 3,56/4 à l'évaluation HAS, et sans intérimaire. Missions : Auprès des mineurs : Accompagnement collectif de préadolescents et adolescents. Accompagnement éducatif global individuel en tant que référent. Identifier et répondre aux besoins des jeunes en collaboration avec l'équipe. Dans le cadre du projet d'établissement, développer des pratiques d'accueil et d'accompagnement des jeunes. Organiser et animer des activités au sein de la structure en respectant les capacités de chaque jeune. Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à leur épanouissement. Auprès de l'équipe : Vous assurez la coordination du projet de l'enfant en lien avec l'équipe interdisciplinaire : psychologues, référent[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement maladie, l'association de la maison familiale recherche pour le pôle d'accompagnement et de soutien de l'enfant et de sa famille un intervenant social (H/F). L'intervenant social intervient auprès des familles dans le cadre d'un accompagnement d'une mesure au domicile, visant à valoriser et renforcer les compétences parentales existantes, à améliorer les liens familiaux, à garantir la sécurité et le bien-être des ainsi qu'à impulser une dynamique de changement dans l'accompagnement à la guidance parentale. Missions : Accompagnement éducatif individualisé - Élaborer, mettre en œuvre et suivre le projet personnalisé du jeune - Réaliser les entretiens, bilans, synthèses et écrits professionnels - Assurer l'accueil et la préparation à l'arrivée des nouveaux jeunes - Participer aux rendez-vous avec l'inspecteur enfance-famille et les partenaires Développement de l'autonomie - Accompagner à la gestion du budget, du logement et de la vie quotidienne - Soutenir l'insertion scolaire et professionnelle (orientation, stages, emploi) - Aider dans les démarches administratives (logement, santé, comptes, etc.) - Préparer la sortie du dispositif (recherche[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le Pôle : Habilité par le Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis, le Pôle Accueil Familial exerce des mesures judiciaires et administratives dans le cadre de la protection de l'Enfance. Composé de 110 salariés dont 79 assistants familiaux, il permet l'accompagnement de 140 enfants (mineurs et jeunes majeurs) accueillis au sein de familles d'accueil. Le pôle dispose de deux services : le Placement Familial spécialisé et l'accueil partagé accueillant 120 enfants de 0 à 21 ans et l'Unité d'Accueil d'Urgence accueillant[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Vigneulles-lès-Hattonchâtel, 55, Meuse, Grand Est

Educateur/trice de Jeunes Enfants en continuité de la fonction de direction DHS : 35h00 Objectif du poste : - Assurer la continuité de la fonction de Direction - Contribuer à l'encadrement et au bon fonctionnement de la structure - Veiller à la qualité du service - Travail d'animation et d'accompagnement auprès des enfants 1) Gestion administrative : Assurer la gestion administrative de l'établissement en l'absence de la directrice : - Recenser les demandes d'inscriptions - Répondre aux besoins des familles sur les questions d'organisation de l'accueil - Tenir à jour le registre de présence des enfants - Transmettre les commandes ou les achats nécessaires à l'activité en fonction du budget alloué - Veiller au bon fonctionnement, à la bonne utilisation et au bon état des locaux utilisés - Veiller au respect de la législation en vigueur 2) Accompagner l'équipe : - Stimuler et coordonner au quotidien l'action éducative de l'équipe - Aider à la résolution de conflit éventuel - Co-organiser les plannings du personnel - Accueillir et participer à la formation des stagiaires 3) Animer le projet pédagogique : - Analyser les besoins des familles et des enfants - Participer[...]

Educateur / Educatrice sport nature

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Beaurainville, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Canoë-Kayak Club de Beaurainville cherche un moniteur-éducateur pour accompagner le développement du club. Situé à Beaurainville au bord de la Canche, disposant d'un bassin d'eau vive, le CKCB accueille un public très diversifié : école de pagaie, loisirs jeunes/adultes, activité rivière, groupe compétition slalom, scolaires, et sport adapté. Durant la saison d'été, le club propose aussi des activités touristiques (descentes libres ou encadrées pour tous les publics). Descriptif du poste : Animation du club : - Encadrement club : Séances hebdomadaires de l'école de pagaie pour groupes débutants et de loisir, adultes et jeunes. - Encadrement de la section sportive du collège Belrem (participation au championnat de France et stages de la section). - Encadrement et développement de la section sport adapté et sport santé - Encadrement des cycles scolaires - Planification annuelle des séances et sorties / stages sur WE et vacances à destination de l'école de pagaie et loisirs. - Appui au groupe compétition. - Participation à l'organisation des manifestations sportives ou à caractère événementiel du club. - Entretien du matériel de navigation (réparation, nettoyage, .), du[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de ses missions de prévention spécialisée, l'association J.E.E.P recrute 2 éducateurs spécialisés, assistants de service social, moniteurs éducateurs (H/F) pour ses équipes du Neuhof et de Cronenbourg. L'éducateur/trice spécialisé(e) intervient dans le cadre de la prévention spécialisée auprès des jeunes et de leurs familles. Il/elle met en œuvre des actions éducatives individuelles et collectives favorisant l'insertion sociale, l'autonomie et la protection des publics accompagnés, dans une logique de travail de rue et de partenariat. Activités principales Mener des actions éducatives de prévention auprès des jeunes et de leurs familles Assurer une présence éducative active sur le terrain (travail de rue, permanences, actions de proximité) Construire, mettre en œuvre et évaluer des projets socio-éducatifs Participer à des actions collectives, sorties, séjours et chantiers éducatifs Rédiger des écrits professionnels (bilans, comptes rendus, rapports) Travailler en réseau partenarial (institutions, associations, acteurs locaux) Activités transversales Participation aux réunions d'équipe et institutionnelles Contribution à la réflexion collective et aux orientations[...]

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La crèche Jean Frédéric Oberlin - Association Crèche de la Porte Haute recrute ! Poste : Aide maternelle (H/F) Contrat de remplacement de 35h sur 5 jours - jusqu'au 07 mai, pouvant être prolongé Dans le cadre d'un remplacement temporaire, notre crèche recherche une personne titulaire du CAP AEPE pour rejoindre une équipe engagée, bienveillante et dynamique, au service du bien-être et du développement du jeune enfant. Vos missions principales : Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien (accueil, soins, repas, sieste) Participer à la mise en place d'un environnement sécurisant, chaleureux et adapté Contribuer aux activités en lien avec le projet pédagogique Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie Profil recherché Formation ou expérience auprès du jeune enfant appréciée Sens de l'observation, patience et envie d'acquérir des compétences Esprit d'équipe et sens des responsabilités Motivation et envie de s'investir auprès des enfants Nous vous offrons : Un contrat de remplacement jusqu'au 10/05, pouvant être prolongé Un cadre de travail respectueux et stimulant Une équipe accueillante[...]

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fondation recherche un Travailleur Social - Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur (H/F), en CDI à temps complet pour accompagner des MNA accueillis en appartements diffus. Vous intervenez au sein d'une équipe de plusieurs éducateurs, sous la conduite du Chef de service et du Directeur des établissements MNA de la Fondation pour : - Accompagner, de façon individualisée, des jeunes dans leur parcours d'insertion et dans la gestion de leur vie quotidienne. - Apporter un soutien à la scolarité, à la formation et à la recherche d'autonomie (gestion du logement, santé, démarches administratives.). - Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque jeune. - Travailler en réseau avec les partenaires sociaux, médico-sociaux et éducatifs. - Animer des ateliers collectifs favorisant l'intégration et le vivre ensemble. - Veiller à la protection des mineurs et au respect de leurs droits. A fournir avant toute candidature : attestation d'honorabilité : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion Profil : La connaissance des publics MNA et dispositifs de la protection de l'enfance sera appréciée. Sens du travail en équipe, capacité[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Hôpitaux - Médecine

Neufmoutiers-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Rejoindre la Clinique FSEF Neufmoutiers en brie c'est bénéficier de nombreux avantages : - Contrat à durée indéterminée temps plein, cycle de travail avec week end et soirée (22h30) - Journée de solidarité offerte - Prime de garde d'enfant jusqu'à la rentrée des classes - Rémunération CCN 51 avec : - Reprise de l'ancienneté dans le métier à 100% - Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33% - Prime mensualisée de 5% du salaire brut - Prime PPV de 1 000EUR versée en 2 fois - Indemnité forfaitaire SEGUR 1 de 238EUR brut - Mais aussi : - Prime d'intéressement - Participation aux frais de transport NAVIGO ou kilométriques (+20km) - Avantages CSE : billetterie, cartes cadeaux, sorties, ...) - Mutuelle familiale avec prise en charge par l'employeur à 70% et gratuité des enfants à charge - Prévoyance - Mobilité durable favorisée : participation aux frais kilométrique vélo, borne électrique ... - Possibilité d'ouvrir un CET - Réfectoire : prix attractif et qualité des repas - Nombreuses formations collectives ou individuelles proposées Les missions : Le coordonnateur a pour mission principale d'assurer le fonctionnement du pôle animation. Il assure[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Pôle SMR Le Moniteur Educateur accompagne les adolescents dans leur quotidien et leur rééducation, notamment à travers les repas thérapeutiques, les activités éducatives et le suivi individuel. Il contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé. Son action s'inscrit dans un cadre d'équipe pluridisciplinaire, essentiel pour assurer la cohérence et la qualité de l'accompagnement. Missions : Etre référent d'un ou plusieurs jeunes : être garant de la rédaction et de la présentation de projet personnalisé. Soutenir les adolescents dans leur parcours de réadaptation en favorisant leur autonomie, leur socialisation et leur redonnant confiance en eux. Encadrer et animer les temps de repas en tant que moments éducatifs et thérapeutiques. Accompagner les jeunes dans la gestion de leur alimentation et de leur rapport à la nourriture, en cohérence avec les objectifs médicaux définis par le diététicien. Organiser et encadrer des activités ludiques, sportives, culturelles ou créatives adaptées aux besoins des jeunes. Favoriser la participation active des adolescents et développement de leurs compétences sociales. Collaborer étroitement avec les médecins, infirmiers,[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Port-Louis, 97, Guadeloupe, -1

MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de l'équipe éducative et de la direction, vous assurez la sécurité et le bien-être des jeunes durant la nuit. À ce titre, vous serez chargé(e) de : Assurer la surveillance des locaux et des personnes durant la nuit Veiller au respect du calme et du cadre de vie nocturne Effectuer des rondes régulières Prévenir et gérer les situations d'urgence (conflits, fugues, mal-être, incidents) Apporter une présence rassurante et contenante auprès des jeunes Transmettre les informations à l'équipe de jour (liaison écrite et orale) Rédiger les comptes rendus de nuit Veiller à la sécurité des installations (fermetures, alarmes, etc.) PROFIL RECHERCHÉ Expérience dans le secteur social ou médico-social souhaitée Formation surveillant de nuit qualifié (appréciée) ou équivalent Connaissance du public jeune en difficulté Capacité à gérer des situations de tension ou de crise Sens des responsabilités et autonomie Capacité à travailler seul(e) la nuit CONDITIONS D'EXERCICE Travail de nuit (horaires variables selon planning) Travail possible les week-ends et jours fériés Poste nécessitant vigilance, autonomie et sang-froid QUALITÉS ATTENDUES Calme[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Montluel, 12, Ain, Occitanie

I- MISSIONS DE L'EMPLOI Le dispositif Adulte relais a pour mission de faciliter la médiation sociale au sein des quartiers prioritaires de la politique de la ville, en assurant un rôle de lien entre les habitants, les services publics et les partenaires locaux. Ce poste vise à renforcer la cohésion sociale et à lutter contre les phénomènes d'exclusion, notamment en soutenant l'accès aux droits, la médiation sociale et l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité. Au sein de la Mairie, sous l'autorité du Maire, et Chargé de la politique de la ville, les missions sont les suivantes : 1. Médiation sociale et accompagnement: - Assurer la médiation entre les habitants du quartier et les institutions ( services publics , associations, etc..) - Accompagner les habitants dans leurs démarches administratives ( accès aux droits, logement, santé, emploi, etc...) - Intervenir dans la prévention des conflits de voisinage et de tensions sociales. - Sensibiliser les populations aux droits et devoirs civiques pour une meilleure intégration dans la vie de quartier 2. Participer à la vie locale - organiser des évènements ou des ateliers en lien avec les besoins des[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Laguiole, 12, Aveyron, Occitanie

La Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène recrute un agent de crèche polyvalent et dynamique (Auxiliaire de Puériculture, CAP Petite Enfance ou équivalent) - contractuel de remplacement - CDD à durée ajustable. Poste à temps complet (35H) basé sur la micro-crèche Aubrac-Laguiole (12210 Laguiole). Partie intégrante du Pôle de Cohésion Sociale, le service organise en régie directe, depuis 2017, l'accueil du jeune enfant, autour de 4 micro-crèches et d'un Relais Petite Enfance itinérant. Les équipes éducatives sont pluridisciplinaires et exercent leurs compétences sous l'autorité d'une référente technique et de la Coordinatrice du service. *** LES MISSIONS : - Assurer l'accompagnement du jeune enfant et de son parent en Micro-crèche. - Favoriser la mise en œuvre de conditions d'accueil optimales pour le bien-être de l'enfant. - L'accompagner vers l'autonomie et la socialisation. - Participer à la mise en œuvre d'activités d'éveil adaptées. - Participer à l'entretien des espaces de vie selon les protocoles en vigueur et en respectant des mesures strictes d'hygiène et de sécurité. - Assurer des fonctions de Continuité de Fonction de Direction, en l'absence de la référente[...]

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

OFFRE D'EMPLOI Référence de l'offre : 2026 - PE - 07 (Obligatoire - référence unique) Service : SERVICE DE PLACEMENT EDUCATIF- 71000 MACON Intitulé du poste : Un ouvrier qualifié d'entretien Type de contrat : CDI Lieu d'exercice : 2. Rue Louise Cécile-71300 Montceau-les -Mines ________________________________________ 1 - Missions principales "Assure le maintien de la qualité du cadre de vie des jeunes, entretien des appartements éducatifs, des véhicules et du service" Le Service de Placement éducatif accueillant un public MNA adolescent et jeune majeur en appartement à Montceau-les-Mines, le Creusot recrute un ouvrier qualifié d'entretien en CDI à mi temps. ________________________________________ 2 - Compétences et savoir-être : - Compétences : Sens de l'organisation et méthodologie du travail Réalisation et suivi des travaux de réparations quotidiennes des appartements éducatifs et du service (électricité, plomberie, relevé de compteurs, peinture) Déménagement d'appartements en véhicule utilitaire Suivi des entretiens des véhicules de service Utilisation de l'outils informatique - Savoir être : Adhérent au projet associatif et de service, ainsi qu'à la démarche qualité[...]

Le Chien-Loup, un chef-d'oeuvre exceptionnel

Patrimoine - Culture, Animaux

Romanèche-Thorins 71570

Du 28/02/2026 au 30/04/2026

Le musée départemental du Compagnonnage, site culturel du Département de Saône-et-Loire, présente un prêt d'exception : Le Chien-Loup, oeuvre monumental réalisée par quatorze jeunes Compagnons Charpentiers pour célébrer les 80 ans de la Fusion des "Chiens" et des "Loups". Avec ses 4 mètres de haut, ses essences nobles et ses assemblages alliant techniques traditionnelles et modélisation 3D, ce chef-d'oeuvre incarne la force du collectif, la maîtrise du trait de charpente, et l'élan créatif d'une nouvelle génération de Compagnons. Conçue aux quatre coins de l'hexagone avant son assemblage final, l'oeuvre entame son Tour de France pour valoriser les métiers du bois et transmettre les valeurs du compagnonnage, avant de rejoindre l'Institut européen de formation des Compagnons du Tour de France, dans le jura. En accueillant cette création rare, le musée confirme son rôle d'acteur dans la sauvegarde du patrimoine culturel immatériel et son engagement dans la transmission des savoir-faire. Le Chien-Loup est prêté par la Société des Compagnons Charpentiers Des Devoirs du Tour de France adhérente de la Fédération Compagnonnique.

Le Chien-Loup, un chef-d'oeuvre exceptionnel

Patrimoine - Culture

Romanèche-Thorins 71570

Du 28/02/2026 au 30/04/2026

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Offre d'emploi : Formateur(trice) Référent(e) - École de la 2e Chance (E2C) Lieu : Digne les Bains (04) Type de contrat : CDD de remplacement d'un mois éventuellement renouvelable dans le cadre d'un remplacement de congé maternité - Temps plein Contexte L'École de la 2e Chance (E2C) des Alpes de Haute-Provence accompagne des jeunes de 16 à 25 ans, sans diplôme ni qualification, vers l'insertion professionnelle. Elle leur offre une seconde chance à travers un parcours individualisé, centré sur l'élaboration d'un projet professionnel choisi et réaliste. Missions principales : En tant que formateur(trice) référent(e), vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des jeunes. Vous serez le pivot de leur parcours, en lien étroit avec l'équipe pédagogique. Vos missions incluent : Accompagnement individualisé : - Accueillir et engager les jeunes dans leur parcours. - Coconstruire et suivre leur projet professionnel. - Conduire des entretiens individuels réguliers. - Évaluer les acquis et rédiger les bilans individuels. Formation aux savoirs de base : - Enseigner le français, les mathématiques et autres compétences clés. - Mettre en œuvre une pédagogie différenciée et[...]

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

A propos de nous : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Centre-Val de Loire est un acteur important de la formation initiale et continue grâce à ses 4 centres CMA Formation. Rejoindre la CMA CVL, c'est participer à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier. Vous aussi, vous voulez faire grandir les compétences, les projets ? Rejoignez-nous. Le CMA Formation Blois recrute un Responsable Unité Pédagogique Mobilité : - Assure la responsabilité d'une unité pédagogique sous l'autorité du directeur du centre de formation - Participe à la définition et à l'élaboration des projets pédagogiques dont il anime et contrôle la réalisation. - Assure et coordonne les réunions pédagogiques pour le compte ou en appui du directeur et de la directrice pédagogique. - Contrôle les progressions pédagogiques ainsi que l'efficience de la relation pédagogique avec l'entreprise. Nos avantages : Rémunération sur 13 mois Mutuelle Prévoyance prise en charge en intégralité par l'employeur Prise en charge à 75% des frais de transport en commun COS Prime de mobilité douce Restauration collective sur place RTT 15.2 jours ou 18 jours Poste à pourvoir pour mi-aout 2026..

Formateur / Formatrice technique

Emploi Enseignement - Formation

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

l 'Ecole des Métiers CFA de Tarn-et-Garonne recrute un formateur à plein temps en mécanique pour: - assurer des cours à des apprentis de niveau CAP et Brevet Professionnel - préparer les séquences pédagogiques en présentiel ou à distance - évaluer le travail de l'apprenant en cours de séquences pédagogique - établir des évaluations certificatives dans le cadre du contrôle en cours de formation - s'acquitter des tâches administratives en rapport avec l'activité pédagogique - assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille - contribuer au pré-recrutement des candidats et assurer la promotion de l'apprentissage et de l'établissement à l'occasion d'évènements. *Compétences : - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition. - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Définir la progression pédagogique - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Techniques pédagogiques - maitrise outils OFFICE *Savoirs être professionnels[...]

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Social - Services à la personne

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le Service Civique est un levier d'engagement et de solidarité. Chez Unis-Cité, nous continuons d'innover pour qu'il reste accessible au plus grand nombre Dans le cadre d'un remplacement, Unis-Cité recrute un(e) Chargé.e de Formation / Chargé.e de Missions en Service Civique (CF-CMSC) pour la région Ile de France. Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale et en pilotage opérationnel par la Responsable d'antenne des Hauts de Seine/Yvelines, en tant que Chargé.e de Missions Service Civique, vos missions sont les suivantes : Coordination et animation de formations sur le territoire Formation et soutien aux structures durant leur mission d'intérêt général Etre ressource, auprès des CEP en lien avec les équipes relais Présentation et promotion du Service civique Le.a CF-CMSC participe aux temps forts de de l'année (semaine d'intégration, cérémonie de lancement, grand rassemblement, cérémonie de clôture, journées de solidarité entreprises... ). Profil Vous disposez d'une expérience dans la formation, la coordination pédagogique, dans l'animation d'adultes et de jeunes ; Vous disposez d'une grande autonomie, qualités relationnelles et organisationnelles,[...]

Professeur / Professeure d'arts appliqués

Emploi Enseignement - Formation

Saint-André, 974, La Réunion, La Réunion

Form'aou est un centre de formation spécialisé dans les domaines de la vente, de l'administratif et de la coiffure. Nous proposons des niveaux CAP à BAC+2 en alternance pour un public de 16 à 29ans. Nous recherchons un(e) Formateur(trice) en arts appliqués pour intervenir plusieurs jours par semaine auprès d'apprenants préparant le CAP Coiffure en apprentissage. Le poste est basé à Saint-André et s'adresse à un public de jeunes adultes et d'adultes engagés dans un parcours de formation. Profil recherché : - Titulaire du Titre Professionnel Formateur Professionnel d'Adultes (FPA) ou d'une certification équivalente. - Minimum 2 ans d'expérience professionnelle dans les métiers artistiques. Vos missions : - Concevoir, préparer et animer des séquences de formation en arts appliqués - Élaborer et adapter les ressources pédagogiques en lien avec les référentiels du diplôme - Évaluer les compétences et assurer un suivi pédagogique individualisé des apprenants - Construire et ajuster des parcours de formation personnalisés, en lien avec les objectifs de certification - Accompagner les apprenants vers la réussite de leur insertion professionnelle et de leur certification

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Autres services aux entreprises

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le GEPSL est une association loi 1901, créée en 2015. Nous intervenons dans les domaines de l'emploi et de la gestion des ressources humaines, offrant à nos adhérents des services de conseil et des outils pratiques, notamment la mise à disposition de personnel. Chaque année, le GE accompagne près de 200 salariés dans leur parcours professionnel. Dans le cadre d'un nouveau projet cofinancé par le programme européen Initiative Pour l'Emploi des Jeunes (FSE), nous recrutons 1 nouveau collaborateur pour renforcer notre équipe. Sous la responsabilité de la Direction et du Conseil d'Administration, le CIP a pour mission : Descriptif du poste Savoir-faire : - Repérer des candidats potentiels et les remobiliser vers l'emploi : - Imaginer et mener des opérations de sourcing innovantes - Etablir un diagnostic socioprofessionnel, construire des pistes d'actions et suivre leur réalisation - Concevoir et animer des actions de remobilisation - Accompagner des personnes dans le cadre d'un parcours d'insertion : - Concevoir en équipe des outils de suivi socioprofessionnel - Définir un plan d'accompagnement d'une personne en situation de travail et en assurer le suivi - Identifier[...]

Opérateur régleur / Opératrice régleuse sur centre d'usinage

Emploi Autres services aux entreprises

Isle-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un poste de manutentionnaire- régleur de machine (H/F) sur le site de l'Isle sur la Sorgue. Nous sommes spécialisés dans le montage de plateaux (caisses) en carton dédié à l'emballage des fruit et légumes. Pour cela nous avons sur site un parc de machines pour former et coller des plaques en cartons donnant en sortie des caisses de différentes formes et différentes tailles. Une formation sera obligatoirement dispensée sur place pour la prise en main et le réglage des machines. Vos Missions après la formation: - Régler les machines au formats demandés suivant commandes (après formation sur machine) - Entretenir et maintenir les machine en état de bon fonctionnement ( préventive) - Intervenir en cas de panne (avec soutien si besoin téléphonique d'un technicien supérieur) - Participer à la production si besoin ( remplir un magasin de carton ou débarrasser et ranger les palettes en stock etc..) Profil recherché : - être ponctuel et assidue - être motivé, sérieux et appliqué - impératif, avoir des notions en mécaniques débutant accepté (facilite la formation en réglage) - si possible avoir également des notions en électricité[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre de son développement, Groupe Alternance, l'École Supérieure de l'Alternance, recrute un(e) référent(e) pédagogique sur Rodez. Sous la responsabilité du responsable de centre, il/elle pilote le dispositif de formation, développe les moyens pédagogiques, procède à l'organisation et à l'accompagnement de la qualification des personnes en formation. Il/elle coordonne et anime une équipe pédagogique de formateurs et peut dispenser des actions de formation, concevoir et commercialiser un dispositif pédagogique. MISSIONS : Pédagogiques : coordination et suivi de l'équipe pédagogique, suivi des alternants (centre/entreprise), innovation pédagogique, formation. Administratives : suivi des dossiers, mise à jour réglementaire, participation à la démarche Qualiopi. Managériales : recrutement et accompagnement des formateurs. Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie dans la pédagogie et le management, un vrai sens de l'organisation et l'envie de contribuer à la réussite des jeunes. Votre énergie et votre créativité seront des atouts pour évoluer dans une équipe conviviale. Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et de participer à la croissance[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Rubelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

reference : GPME200326TMH77ML Assistant(e) Administratif(ve) (Alternance) Entreprise : Trois Moulins Habitat - Groupe Polylogis Lieu : Rubelles (77) Formation visée : BTS Gestion de la PME Qui sommes-nous ? Après plus de 20 ans d'expérience, les équipes de l'IMC par Randstad ont l'ambition de poursuivre leur engagement au service des jeunes franciliens en s'appuyant sur trois axes :orienter, former et intégrer. Confortées par une progression constante des résultats aux examens d'État, du BTS au MBA, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos alternants vers la réussite professionnelle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un talent motivé pour rejoindre une équipe dynamique au cœur de l'action. Pourquoi nous rejoindre ? Tu prépares un BTS GPME ? L'IMC Alternance t'offre l'opportunité de transformer ta formation en une expérience concrète et valorisante ! En collaboration avec notre partenaire , nous recherchons un futur talent qui saura relever tous les défis et être le bras droit du responsable administratif Missions Principales 1. Support Administratif & Comptable - Accueil & Standard[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Conseiller Formation H/F - Boostez l'avenir de nos talents à Grenoble ! Vous avez la fibre commerciale et l'envie d'avoir un impact réel sur la vie des jeunes ? L'IPAC Grenoble vous ouvre ses portes ! À PROPOS DE NOUS : L'EXCELLENCE DE L'ARC ALPIN Rejoindre l'IPAC, c'est intégrer le premier acteur de l'enseignement supérieur privé sur l'Arc Alpin depuis 40 ans. Filiale d'EDUSERVICES (leader français de l'alternance), nous sommes bien plus qu'une école : nous sommes un incubateur de talents. Notre mission ? Transformer l'envie d'apprendre en réussite professionnelle. VOTRE FUTUR MÉTIER : UN RÔLE 360° En tant que Conseiller Formation, vous êtes le moteur du campus. Vous jonglez entre stratégie business et coaching de carrière. Volet Stratégie & Développement Commercial Conquête : Vous élaborez votre stratégie pour détecter les opportunités sur votre secteur et accroître notre réseau de partenaires. Networking : Vous prospectez, animez des rendez-vous B2B et fidélisez les grands comptes du bassin d'Albertville. Matching : Vous identifiez les besoins des entreprises et leur proposez les profils d'étudiants les plus pertinents. Volet Accompagnement & Conseil Coaching[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Rubelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Référence: SAM2702CNG92SM Gestionnaire RH & Logistique (Alternance) H/F Lieu : Issy-les-Moulineaux - Accessible via Tram T2, Bus 260 & RER C Équipe : Département DA2C Après plus de 20 ans d'expérience, les équipes de l'IMC par Randstad ont l'ambition de poursuivre leur engagement au service des jeunes franciliens en s'appuyant sur trois axes :orienter, former et intégrer. Confortées par une progression constante des résultats aux examens d'État, du BTS au MBA, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos alternants vers la réussite professionnelle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un talent motivé pour rejoindre une équipe dynamique au cœur de l'action. Tu prépares un BTS SAM ? L'IMC Alternance t'offre l'opportunité de transformer ta formation en une expérience concrète et valorisante ! En collaboration avec notre partenaire , Le Centre National de Gestion (CNG) nous recherchons un futur talent en appui managérial pour rejoindre une équipe dynamique. C'est l'occasion idéale de mettre en pratique tes cours d'office management et de gestion de projet au service de l'intérêt général. Ta mission :[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

PSL 24 recherche un conseiller en insertion professionnelle H/F pour accompagner et structurer des parcours vers les métiers du sport et de l'animation. Type de contrat : CDD 12 mois temps plein Lieu de travail : Périgueux Secteur d'activité : Sport, animation, formation professionnelle Rémunération : 2 204,35 € brut mensuel - Positionnement en groupe 4 de la CCN du Sport Date de prise de poste : 01/06/2026 ou « Dès que possible » Avantages : 6 semaines de congés payés - mutuelle prise en charge à 70% Missions principales 1. Accompagnement socio-professionnel (GEIQ Sport & Animation) - Accompagner des publics variés (jeunes, adultes, demandeurs d'emploi) - Identifier compétences, freins et construire des parcours individualisés - Animer des ateliers (recherche d'emploi, entretiens.) - Promouvoir les métiers du sport/animation - Identifier les besoins des employeurs et faciliter les mises en relation - Suivre les apprentis et assurer leur parcours - Participer à l'animation du réseau local (France Travail, Mission Locale, etc.) - Appliquer les procédures qualité et outils de suivi 2. Suivi administratif et qualité formation - Gérer les dossiers de formation (inscriptions,[...]

Formateur-conseil / Formatrice-conseil

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le CFA Hilaire de Chardonnet à Besançon, établissement privé fondé en 1977, est un acteur reconnu de la formation par alternance en Bourgogne-Franche-Comté. Situé au 3 Chemin de la Malcombe, le CFA propose une quarantaine de formations dans divers secteurs et s'engage à transmettre savoir-faire et passion aux apprentis. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) enseignant(e) en pratique professionnelle en pâtisserie pour dispenser des cours à des apprentis inscrits en CAP, CS -niveau 3) et/ou BTM Pâtissier (niveau 4). Missions principales : - Assurer la formation pratique en pâtisserie pour des apprentis de niveaux CAP, CS et BTM selon les référentiels imposés. - Transmettre les techniques professionnelles et les bonnes pratiques du métier. - Accompagner les apprentis dans leur progression et leur évaluation. Profil recherché : Goût prononcé pour la pédagogie et l'encadrement de jeunes en formation. Diplômé(e) d'un BTM Pâtissier (obligatoire). Titulaire d'un BM Pâtissier (un plus). Expérience en enseignement ou en encadrement d'équipes appréciée. Type de contrat : CDI à temps plein, à pourvoir dès le 31 août 2026.

Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez transmettre votre passion pour l'anglais et accompagner les apprentis vers la réussite professionnelle ? Mettez votre expertise au service de la formation des apprentis du BTP au sein du BTP CFA Picardie. Implanté à Amiens, Agnetz et Laon, le BTP CFA Picardie s'appuie sur plus de 50 ans d'expérience dans la formation aux métiers du bâtiment et des travaux publics, gage d'un savoir-faire reconnu et de la confiance des entreprises et des organismes partenaires. Du CAP au Bac+2 (BP, BTS), nous accompagnons chaque année de nombreux apprentis vers la réussite et l'insertion professionnelle. Nous recherchons aujourd'hui des formateurs engagés, prêts à transmettre leurs compétences et à contribuer à former les professionnels de demain. Nous recrutons pour notre site de Laon un(e) Formateur(trice) spécialité Anglais H/F à temps partiel à 70% en contrat à durée indéterminée. Votre impact au quotidien - Animer des cours d'anglais adaptés aux niveaux des apprentis - Concevoir et préparer des séquences pédagogiques - Accompagner les apprentis dans leur progression - Participer au suivi et à l'évaluation des compétences - Contribuer aux projets pédagogiques[...]

Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement

Emploi Enseignement - Formation

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance, réseau national de CFA spécialisé dans l'alternance post-bac, ouvre son futur campus à Annonay pour accueillir ses premiers étudiants en 2026. Nous recherchons dès aujourd'hui un Responsable de Centre qui intégrera le campus de Metz pour être formé (2 à 3 mois) et accompagné avant de prendre la direction du nouveau centre d'Annonay. C'est une véritable aventure professionnelle : vous participerez à la création du campus, à son développement commercial, pédagogique et humain, en incarnant nos valeurs au cœur du territoire. Vos missions principales En lien direct avec la direction régionale, vous aurez pour rôle de : - Construire, former et animer une équipe pluridisciplinaire, en donnant l'impulsion et en fédérant les énergies. - Définir et déployer la stratégie commerciale et de développement du centre pour assurer sa réussite dès l'ouverture. - Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires, en assurant un suivi de proximité. - Garantir et optimiser la gestion administrative, budgétaire et pédagogique du campus. - Représenter et promouvoir le centre auprès des acteurs économiques, institutionnels et éducatifs du territoire. En[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'association Objectif Deuxième Chance Nice Côte d'Azur gère l'Ecole de la 2e Chance de Nice Côte d'Azur-E2C. Titulaire du label E2C délivrée par le Réseau E2C France, l'E2C a pour mission d'assurer l'insertion professionnelle et sociale de jeunes adultes sortis du système scolaire peu ou pas qualifiés de 16 à 25 ans. Conçu autour de concepts innovants décrits dans le Label E2C, la dynamique pédagogique permet d'individualiser les parcours et d'avoir une approche par compétence. L'alternance en entreprise constitue l'autre pilier du processus de formation. L'objectif en fin de parcours (en moyenne 5-6 mois) est l'accès à une formation qualifiante ou un emploi. Ayant déjà accompagné 5 apprentis dans leur parcours de formation administratif, l'E2C propose un nouveau poste en apprentissage en tant qu'assistant administratif H/F. L'apprenti travail en binôme avec notre assistante administrative qui a pour vocation de garantir le suivi administratif lié à la formation des stagiaires et au fonctionnement de la structure. La constitution des dossiers papiers ou numériques, le suivi des présences, les reportings journaliers et mensuels rythment le quotidien. Le poste a une dimension[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Chesny, 57, Moselle, Grand Est

Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, où chaque professionnel joue un rôle clé dans le quotidien des enfants ? Rejoignez notre micro-crèche et participez activement à un accompagnement individualisé dans un cadre bienveillant et familial. Une micro-crèche située à Chesny, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de juin 2026. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. - Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. - La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Amnéville, 57, Moselle, Grand Est

Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, où chaque professionnel joue un rôle clé dans le quotidien des enfants ? Rejoignez notre micro-crèche et participez activement à un accompagnement individualisé dans un cadre bienveillant et familial. Une micro-crèche située à Amnéville, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de juin 2026. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. - Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. - La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour renforcer notre équipe Mission Locale Antipolis, nous recrutons immédiatement pour une durée initiale de 6 mois un(e) : Conseiller(ère) en Insertion Sociale et Professionnelle (CISP) en CDI à Temps plein. Poste basé à Antibes, mais le candidat devra impérativement avoir son permis ainsi qu'un moyen de locomotion car il sera amené à se déplacer régulièrement sur l'ensemble du territoire de la CASA (frais de déplacement pris en charge par nos soins) Vos missions principales Rattaché(e) directement à la Responsable de secteur, vous accompagnez les jeunes dans toutes les étapes de leur parcours d'insertion : Accueil, écoute et diagnostic: *Recevoir individuellement ou collectivement les jeunes. *Identifier leurs attentes, leurs atouts et leurs freins. *Réaliser un diagnostic global et construire un plan d'action adapté. Information, orientation et accompagnement global: *Informer sur les dispositifs d'insertion, de formation, d'emploi, d'accès aux droits, au logement, à la santé. *Orienter vers les partenaires appropriés et assurer un suivi régulier. *Ajuster le parcours d'accompagnement en fonction de l'évolution de la situation. Référent(e) thématique: En fonction[...]

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'école à distance EFM Formations, recrute un Référent pédagogique pour accompagner ses élèves dans la réussite des concours de la Fonction Publique. Rattaché à la coordinatrice pédagogique et intégré à une équipe à taille humaine, vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement des élèves. Vous êtes à la fois un point de contact pédagogique, un conseiller et un motivateur tout au long de leur formation. Votre quotidien s'articule autour de trois grands axes : Suivi individualisé des élèves : répondre à leurs questions, suivre leur progression pédagogique, encourager et relancer si besoin (par mail, téléphone). Conseil et motivation pédagogique : analyser les éventuelles difficultés, proposer des méthodes de travail adaptées, instaurer une relation de confiance et de motivation durable. Mise à jour des dossiers : suivi des devoirs rendus, veille à la complétude du parcours Le profil recherché Vous êtes dynamique et vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et de qualités telles que la rigueur, l'empathie, l'écoute, l'esprit de synthèse, la capacité à rebondir. Vos missions couvrant également des tâches d'écriture, vous devez avoir de bonnes capacités rédactionnelles. À[...]

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'école à distance EFM Formations, recrute un Référent pédagogique pour accompagner ses élèves de la branche Santé et Social. Rattaché à la coordinatrice pédagogique et au sein d'une équipe de 3 personnes, votre principale mission sera le suivi des élèves : Accompagner les élèves dans leur parcours de formation en leur apportant un soutien personnalisé (suivi des cours, suivi des devoirs, motivation) Répondre aux questions et guider les élèves par mail et téléphone Actualiser les dossiers (annotations et commentaires en lien avec le suivi) Le profil recherché Vous êtes dynamique et vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et de qualités telles que la rigueur, l'empathie, l'écoute, l'esprit de synthèse, la capacité à rebondir. Vos missions couvrant également des tâches d'écriture, vous devez avoir de bonnes capacités rédactionnelles. À l'aise à l'oral et à l'écrit, vous avez la fibre pédagogique. Vous serez capable de collaborer efficacement et de communiquer au sein de l'équipe. Vous êtes capable de vous adapter à différents profils et niveaux d'élèves (public adulte, et jeunes adultes), et vous disposez déjà idéalement d'une première expérience dans la[...]

Formateur / Formatrice

Emploi

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Les activités Formation et enseignement : - Conception, organisation et réalisation et suivi d'unités d'enseignement. - Réalisation de fiches pédagogiques. - Animation pédagogique en présentiel ou à distance (cours magistral, travaux de groupes, travaux pratiques, travaux dirigés, analyse de pratique professionnelle, situations simulées. - Organisation des épreuves de validation des UE selon les modalités définies (élaboration, réajustement, organisation, surveillance, correction, régulation...). - Guidance de travaux de recherche. - Accompagnement pédagogique du ou des apprenants (méthodes d'apprentissage, analyse de situation, analyse de pratique). - Analyse de la progression des étudiants dans l'UE et analyse des résultats obtenus. - Veille professionnelle. Fonction d'accompagnateur : - Accompagner l'étudiant ou élèves dans son projet de formation - Evaluation et analyse des acquisitions. - Gestion des dossiers pédagogiques des étudiants ou élèves (relevés de notes, feuilles de stage, analyses des pratiques professionnelles, pré et post commission d'attribution des ECTS, absences, traçabilité dans WIFSI...). Fonction Formateur référent de stage[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Pont-sur-Yonne, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer[...]

Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Avermes, 30, Allier, Occitanie

Activités Enseignement cours théoriques et pratiques en vente, commerce/vente, environnement économique, gestion de l'entreprise. Niveaux de Formation Enseignement Classes de Niveaux 3 (CAP). Suivis en entreprise - Préparation des cours. Diplômes Bac + 3. Compétences informatiques. Expérience Expérience dans la formation souhaitée. Profil - Vous souhaitez intégrer une équipe de 80 personnes physiques, dont une équipe pédagogique de 60 personnes. - Vous développerez cette formation auprès d'un public de jeunes apprenants en lien avec la profession, sous la responsabilité du Directeur et de la Responsable Pédagogique du Centre. - Vous êtes rigoureux, réactif, aimez le travail en équipe et avez envie de partager et transmettre votre métier. - La retransmission des savoirs et des vertus sera une de vos principales missions

Formateur / Formatrice

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Case-Pilote, 972, Martinique, Martinique

Présentation AAE-SDAIM L'Association d'Activités et d'Entrepreneurs (AAE)-SDAIM a pour objet de coopérer au développement de la création d'entreprise et d'emploi autrement en Martinique. Depuis 4 ans, elle œuvre pour la promotion de l'inclusion sous toutes ses formes de tout public et la création de dynamique entre les différents acteurs. De même, elle participe au développement socio-économique et professionnel du territoire en favorisant le plein épanouissement du mouvement participatif, collaboratif et coopératif. Descriptif du poste Dans le cadre d'un parcours de formation en situation de travail (format AFEST) nous recherchons des formateurs.trices pour intervenir auprès d'adultes et de jeunes, dans les domaines suivants : - Communication et marketing (réseaux sociaux, graphique, etc) - Savoirs de base : Français - Mathématiques - Numérique - Informatique - Bureautique - Internet etc - Développement personnel (Estime de soi - Coaching - Conseil en image etc) - Accompagnement à la création d'entreprise - Conseil en stratégie et gestion d'entreprise - Accompagnement social et professionnel - TRE (ASP - CIP) - Domaine artistique (Slam - Théâtre - Danse, etc) et du[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Villeneuve, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant,[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Villeneuve, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Psychologue

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Educateur / Educatrice sport nature

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice sport nature

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Surveillant / Surveillante de nuit

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Auxiliaire de puériculture

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Le Chien-Loup, un chef-d'oeuvre exceptionnel

Le Chien-Loup, un chef-d'oeuvre exceptionnel

Formateur / Formatrice de la formation continue

Responsable pédagogique

Formateur / Formatrice technique

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Professeur / Professeure d'arts appliqués

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Opérateur régleur / Opératrice régleuse sur centre d'usinage

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Assistant administratif / Assistante administrative

Chargé / Chargée de relations entreprises

Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant / Assistante ressources humaines

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Formateur-conseil / Formatrice-conseil

Formateur / Formatrice d'anglais

Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement

Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Formateur / Formatrice

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Formateur / Formatrice

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Ressources supplémentaires